国开行苏州分行坚持“四学四查一落实”，推动主题教育见成效

　　苏州分行在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中坚持边学边查边改，通过积极开展“政治理论、革命传统、形势政策、先进典型”四方面学习，深入开展“服务国家重大战略、推进融资模式转型、提升党建工作质效、激励干部担当作为”四方面调查研究，狠抓检视整改落实，推动主题教育取得扎实成效。

　　一是学习教育求实效。为进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，实现“理论学习有收获”“思想政治受洗礼”，分行精心为党员干部设计了一张内容丰富、形式多样的课程表：以党委中心组学习（扩大）会形式学理论，扎实开展4次专题学习研讨，党委班子成员带头学、带头研讨，处级干部谈心得体会、交流思想认识，提高党员领导干部运用党的理论推动分行重点难点工作的能力。以主题党日形式开展革命传统教育，参观茅山新四军纪念馆等爱国主义教育基地，在重温入党誓词中回望初心使命。以专家讲座形式开展形势政策教育，解读长江经济带发展的机遇与挑战、苏州工业园区改革发展的实践经验，坚定党员干部为开发性金融事业奋斗的信心决心。以“三会一课”形式学习先进典型，弘扬张富清同志、黄文秀同志甘于奉献的崇高精神，号召每位党员对照典型先进，充分发挥党员模范作用，激励干部担当作为。

　　二是调查研究摸实情。坚持问题导向，班子成员聚焦党建业务短板，深入服务单位、监管部门、处室一线开展专题调研6项，力求将情况摸清、把问题找准，形成解决问题的思路和措施。在服务国家战略方面，围绕当前推动进展较慢的产业扶贫、“一带一路”等项目开展调研，深入分析问题产生的原因。在推进融资模式转型方面，实地了解轨道交通、产业园、“三优三保”等创新模式在贷后推动过程中是否存在障碍，现场调研长江大保护和绿色发展项目融资需求。在提升党建工作质效方面，通过召开座谈会、约谈访谈、设置意见箱、调阅工作档案等形式，全面查找制约党建业务深度融合的问题。在激励干部担当作为方面，广泛听取干部员工意见建议，研究完善正向激励、容错纠错的有效措施。

　　三是检视整改出实招。主题教育的成效与思想观念是否转变到位、存在问题是否整改落实密切相关，为使主题教育成果转化为党员领导干部履行“一岗双责”、支持业务发展的行动自觉，分行对照中央和总行党委部署要求，结合实际在中央8个整治任务、总行10个整治任务的基础上，确定分行12个专项整治任务，列出23项重点整治内容。分行将坚持以求真务实的作风，盯住问题逐项改、限期改，不断巩固主题教育成效。