地方干部培训

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  地方干部培训

  地方干部培训是国家开发银行面向地方政府开展的以融智支持地方经济社会发展为主要模式的特色培训,主要对象是地方政府主管经济、财政、金融部门的领导干部和相关客户负责人,采用“集中面授+交流研讨+实地调研+项目对接”等灵活有效的培训方式,加强国开行与地方政府、相关客户的银政合作、银企合作,起到推动开行业务和地方发展的作用。2009年以来,围绕国家重大发展战略和国开行业务重点开展培训,内容覆盖扶贫攻坚、“一带一路”、棚户区改造、新型城镇化、京津冀协同发展等多个专题。自2014年起,聚焦全国脱贫攻坚重点地区和国开行定点帮扶县,累计开展贫困地区干部培训49期,实现国家14个集中连片特困区和“三区三州”深度贫困地区全覆盖,共培训扶贫干部4500余人;开展与中央单位的扶贫协作,先后为中央党校(国家行政学院)、公安部、中国人民银行等多家单位的定点帮扶县举办培训;2019年联合国家发改委、中央党校(国家行政学院),为沿江11省市政府、发改委、企业代表举办“银政企合作推动长江经济带高质量发展研讨班”。地方干部培训开创了金融机构培训地方政府领导干部的先河,彰显并宣介了开发性金融支持地方经济社会发展的独特价值与优势,对地方发展起到了积极的推动和促进作用。

  金融普惠

  “国家开发银行关爱奖励金”项目是国家开发银行与中国金融教育发展基金会合作开展的面向贫困乡村教师开展的教育扶贫公益活动,是国开行落实精准扶贫、教育扶贫的重要举措,对农村教师队伍的稳定,基层教育事业的发展,做出了积极的贡献,并得到社会各方的高度评价。根据国家扶贫政策及扶贫工作的总体要求,2015年起,累计捐助资金560多万元,资助国开行定点帮扶县和对口支援县家庭贫困、仍坚守岗位的贫困乡村教师1664人。

  金融惠民工程武陵山片区项目是国家开发银行与中国金融教育发展基金会合作开展的公益活动,旨在通过金融知识普及教育推动农村金融创新,改善农村信用和金融环境,提高金融服务在贫困地区农村的可获得性,从而助推扶贫事业的发展。2015-2018年,国开行累计向金融惠民工程捐赠资金300万元,定向用于在武陵山连片集中特困区及国开行定点帮扶县和对口支援县共计73个区县开展农户金融知识普及。

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  地方干部培训是国家开发银行面向地方政府开展的以融智支持地方经济社会发展为主要模式的特色培训,主要对象是地方政府主管经济、财政、金融部门的领导干部和相关客户负责人,采用“集中面授+交流研讨+实地调研+项目对接”等灵活有效的培训方式,加强国开行与地方政府、相关客户的银政合作、银企合作,起到推动开行业务和地方发展的作用。2009年以来,围绕国家重大发展战略和国开行业务重点开展培训,内容覆盖扶贫攻坚、“一带一路”、棚户区改造、新型城镇化、京津冀协同发展等多个专题。自2014年起,聚焦全国脱贫攻坚重点地区和国开行定点帮扶县,累计开展贫困地区干部培训49期,实现国家14个集中连片特困区和“三区三州”深度贫困地区全覆盖,共培训扶贫干部4500余人;开展与中央单位的扶贫协作,先后为中央党校(国家行政学院)、公安部、中国人民银行等多家单位的定点帮扶县举办培训;2019年联合国家发改委、中央党校(国家行政学院),为沿江11省市政府、发改委、企业代表举办“银政企合作推动长江经济带高质量发展研讨班”。地方干部培训开创了金融机构培训地方政府领导干部的先河,彰显并宣介了开发性金融支持地方经济社会发展的独特价值与优势,对地方发展起到了积极的推动和促进作用。

  金融普惠

  “国家开发银行关爱奖励金”项目是国家开发银行与中国金融教育发展基金会合作开展的面向贫困乡村教师开展的教育扶贫公益活动,是国开行落实精准扶贫、教育扶贫的重要举措,对农村教师队伍的稳定,基层教育事业的发展,做出了积极的贡献,并得到社会各方的高度评价。根据国家扶贫政策及扶贫工作的总体要求,2015年起,累计捐助资金560多万元,资助国开行定点帮扶县和对口支援县家庭贫困、仍坚守岗位的贫困乡村教师1664人。

  金融惠民工程武陵山片区项目是国家开发银行与中国金融教育发展基金会合作开展的公益活动,旨在通过金融知识普及教育推动农村金融创新,改善农村信用和金融环境,提高金融服务在贫困地区农村的可获得性,从而助推扶贫事业的发展。2015-2018年,国开行累计向金融惠民工程捐赠资金300万元,定向用于在武陵山连片集中特困区及国开行定点帮扶县和对口支援县共计73个区县开展农户金融知识普及。