河北分行在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展过程中，以五个具体目标为导向，以太行山干部学院四期党建培训班为载体，通过思想政治建设和业务建言献策融合开展、相辅相成的创新实践，切实将主题教育成果有效转化为激发员工使命担当的冲锋号和促进分行发展的推进器。
思想引领行动，初心情怀激发使命担当。分行抓住干部员工思想深受教育、士气振奋提升的契机，自主设计开展“牢记初心使命、弘扬太行精神、火炬传递接力、全员建言献策”活动，在四期党建培训班中建立了“一周接一周学习培训、一棒接一棒研讨交流”的机制，号召学员就破解当前业务发展瓶颈进行踊跃讨论，提出意见建议，每期培训班在前期基础上都更进一步、更深一层开展研讨。在这一过程中，175名参训学员刀刃向内，勇于碰撞，出思想、出火花，实现了思想交流成果的就地转化，最终形成四期《业务发展瓶颈分析及建议报告》和410项建言献策建议。
深化成果运用，双管齐下提振发展信心。分行党委高度重视建言献策活动，党委委员逐一阅读了建言献策报告，并从两个方面对成果进行了深化运用。一是纳入检视整改。由主题教育检视整改小组对全部410项建议进行分类梳理，总结归纳出32项影响分行发展的重点问题，涉及业务运行、内部管理、教育培训、精神风貌四个方面，分别纳入分行主题教育检视整改“10+2”问题清单，逐一制定整改措施，明确整改责任部门、整改期限等，逐周调度，坚决整改。二是纳入正向激励。在四期培训班结束后，组织全行员工召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育学习研讨交流分享会，由班长、学员代表汇报研究成果，并对提出优质建议的学员进行点名表扬，进一步明确了分行发展中的突出矛盾、重点问题、解决措施、发展路径，有效鼓舞了员工士气，提振了发展信心。
担当凝聚力量，整改落地破解发展难题。经过全行员工共同努力，建言献策工作对分行发展起到了积极推进作用，取得了显著成效。生源地信用助学贷款实现11个地市全覆盖，覆盖县区119个，较2018年新增36个，截至8月15日申办额突破3亿元。推动省政府批复省高速公路管理局转企改制方案，畅通市场化融资渠道，有效化解省级高速公路项目风险。在内部管理方面，以提升食堂服务保障为抓手增强员工幸福感。印发分行考核评价办法，落实差异化考核和前中后台统筹考核相关措施，推动“全行一盘棋”工作导向落地。在教育培训方面，连续组织国家安全保密知识培训、巴克莱交流员工经验分享、合规文化培训等系列活动，并在征集员工意见的基础上作出了系列培训安排。组织党员干部赴河北省委党校警示教育基地参观“全面从严治党永远在路上”警示教育展览等，进一步锤炼了党性。
此次太行山党建培训和建言献策活动，有效带动了分行党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，是推动实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标的生动实践，为分行加强政治建设，提升干事创业精气神，整治形式主义官僚主义，实现高质量发展奠定了良好基础。
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