在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，天津分行党委坚持政治和业务高度统一和全面统筹，力求知行合一、以知促行，在客户二处党支部、办公室党支部及风险管理处党支部开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩”特色试点活动，通过在岗位挂上铭牌，让党员干部亮出身份、明确职责、作出承诺、晒出业绩，在支部内形成了党旗飘起来、党徽戴起来、党员干起来的浓厚氛围。
亮身份，把形象树起来。通过“亮身份”，在铭牌中写明党员身份以及党内职务，使党员干部铭记党员身份、增强党员意识，从而形成行动自觉，时刻以党员标准严格要求自己，自觉践行党员义务和责任。“自从岗位挂上了醒目的铭牌后，除了油然而生的荣誉外，更感到了沉甸甸的责任，牌子挂了，行内外人员来办理业务都知道我是党员干部，一言一行都得谨慎注意。”办公室党支部梁晨同志对此感受很深，他说：“牌子一挂，挂的是责任，挂的是担当。”此外，“亮身份”树立的党员榜样也使其他群众对党员身份有了更深刻的认识，激发他们积极向党组织靠拢。
亮职责，把担子担起来。喊破嗓子不如干出样子，通过亮职责引导党员学在前、干在前，从岗位职责出发，想实招、用实力、求实效，推动分行高质量发展。为切实把主动防范化解风险摆在更加重要的位置，风险管理处党支部根据处室职责，建立了风险经理与对口服务处室客户经理的交流机制，通过通信平台共同学习、收集需求、互通信息，提升双方风险管理和信贷管理基本意识和基础技能，也取得了良好成效。风险管理处党支部左杰同志介绍说：“季末月初是工作最为忙碌的时候，亮了职责后，大家更加能吃苦、能战斗、能奉献，相互补台，坚守职责。”
亮承诺，把责任扛起来。亮承诺就是要让党员自我加压，结合处室目标任务对做好本职工作、改进工作作风、提升业务水平等做出承诺，促进自己履职尽责。同时建立起监督机制，请大家监督考核所做承诺兑现情况，也让大家看到自己完成承诺所做努力，从而最终促成整体业务的有序推动。亮承诺，总结起来就是让党员干部“说一句、算一句，句句算数，干一件、成一件、件件落实”。在活动期间，客户二处党支部将做好民企纾困、转贷款等专项贷款作为承诺，特别是总行转贷款指标下达后，支部党员主动认领、全力推动，相继开发了天津农商行、天津银行等重要客户，为分行完成13亿转贷款任务奠定了基础。
亮业绩，把业绩晒出来。亮业绩是检验工作成效的“晴雨表”。党员干部结合工作实际，按照工作任务完成情况晒出每个人的业绩，晒出每个人的履职尽责情况，为全年评先评优提供依据，激励大家干事创业。同时，也让身边党员干部学有榜样，增强比学赶超意识，努力创造新业绩。有同志如此解读：“亮业绩”就是着力解决干部队伍严而不为，廉而不勤或者不作为、慢作为、乱作为等突出问题的有效举措，保证党员干部在各自的岗位上“全力而为”。
开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩”特色活动，是天津分行党委在主题教育期间抓党建、创品牌、出特色的重要抓手，也是分行党委抓干部队伍建设、抓作风建设、抓从严治党的配套推进机制。下一步，分行党委将在总结经验、完善机制基础上，在全部党支部推广“四亮”活动，发挥好支部战斗堡垒作用，引领分行业务高质量发展。
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